Вакансии и резюме из Telegram-каналов · Находи быстро, откликайся легко

Разработка-вакансии

Актуальные вакансии в сфере Разработка: удалённая работа, фриланс, полная занятость

Найдено 2 вакансий
Р

РАЗРАБОТЧИК

#РАЗРАБОТЧИК #вакансия #nodejs #backend #javascript #remote Ищут разработчика Android Reverse Engineer | Android developer Подробнее: Компания: Zeekr Russia Локация: Москва ЗП: 200000-300000 О нас: Мы занимаемся адаптацией китайских электромобилей на глобальный рынок. Переводим файлы русификации и адаптируем приложения, работаем с крупными автосалонами в России и за рубежом. Мы ищем амбициозных Android-разработчиков, которые хотят развиваться в актуальной сфере. Кто нам нужен: • Android-разработчик для разработки программ для автосервиса. • Reverse-инженер для обратной разработки программ. Требования: • Android Studio; • Apktool; • Умение работать с файловой системой Android; • Ghidra / IDA. Методика: • Обратная разработка программ; • Разработка программ.

РазработкаУдалёнка
7 мая
П

ПРОГРАММИСТ

#ПРОГРАММИСТ 👔 Программист-разработчик (Unreal Engine) 💼 Тип работы: постоянная 👀 Задача: Разработка проектов на Unreal Engine (UE4/UE5), постановка и контроль выполнения технических задач. В рамках работы: работа с логикой приложений, интерактивными механиками и системами поведения; разработка и настройка шейдеров; решение задач по захвату движения персонажей и лицевой анимации, их подготовка и импорт в Unreal Engine; участие в разработке и настройке рига; работа с производительностью и качеством рендера (CPU/GPU); взаимодействие с командой (дизайнеры, 3D-художники, motion, PM); участие в обсуждении и оценке технических решений. Ключевые навыки: опыт разработки на Unreal Engine 4/5, Blueprints и/или C++, понимание принципов интерактивных и мультимедийных приложений, Git, базовые знания Python, понимание основ векторной алгебры, базовое владение 3D-редактором (Blender или Houdini). Плюсом будут: client-server решения, системы поведения персонажей, интеграция библиотек (UE/Unity), собственные модули и инструменты, Virtual Production, шейдеры и графический пайплайн, nDisplay, VR/Mixed Reality Capture, оптимизация кода и GPU, инструменты управления проектами. Важно: отсутствие части навыков не является проблемой — приоритет отдается сильной базе, инженерному мышлению и готовности развиваться. Недостающим технологиям обучим внутри проекта. Работа офлайн, офис у метро Пушкинская/Звенигородская. 💰 Оплата: конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально, официальное оформление ⚠️ ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ МОШЕННИКОВ. Администрация канала не может гарантировать честность рекламодателей. 🚨 Если вас просят зарегистрироваться на какой-либо платформе — это 100% мошенничество. Администрация канала не несёт ответственности за предоставленные вакансии.

ОфисРазработка
6 мая

Вакансии разработчика — frontend, backend, fullstack

Разработчик вакансии — крупнейший сегмент IT-рынка труда. Спрос на программистов стабильно высок: от стартапов до корпораций — каждой компании нужны люди, пишущие код. На d-pub.ru мы собираем актуальные предложения работы разработчиком из профильных Telegram-каналов digital-индустрии.

Основные направления в разработке

Рынок вакансий разработчиков структурирован по нескольким ключевым направлениям. Каждое требует своего стека технологий и подхода к решению задач.

  • Frontend-разработчик — создаёт пользовательские интерфейсы. Основной стек: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js. Фронтенд-разработчик вакансии стабильно входят в топ по количеству предложений.
  • Backend-разработчик — отвечает за серверную логику, API, базы данных. Языки: Python, Java, Go, Node.js, PHP. Работает с PostgreSQL, Redis, Kafka.
  • Fullstack-разработчик — совмещает frontend и backend. Востребован в стартапах и небольших командах, где нужна универсальность.
  • Mobile-разработчик — создаёт приложения для iOS (Swift) и Android (Kotlin). Кроссплатформа: React Native, Flutter.
  • DevOps-инженер — автоматизирует инфраструктуру: CI/CD, контейнеризация (Docker, Kubernetes), мониторинг, облака (AWS, YandexCloud).

Технологические стеки и навыки

Требования в вакансиях варьируются, но есть устойчивые паттерны по стекам:

  • Python-разработчик — Django, FastAPI, Flask. Python-разработчик вакансии часто связаны с data-инженерией, ML и бэкенд-разработкой.
  • JavaScript/TypeScript — React, Next.js, Node.js, NestJS. Самый массовый стек на рынке.
  • Java — Spring Boot, Kafka, микросервисная архитектура. Востребован в финтехе и крупных enterprise-проектах.
  • Go — высоконагруженные системы, микросервисы, DevOps-инструменты. Быстрорастущий сегмент.
  • Rust — системное программирование, блокчейн, embedded. Нишевый, но высокооплачиваемый.

Помимо знания языка, работодатели ожидают понимание принципов проектирования: SOLID, чистая архитектура, паттерны проектирования, написание тестов и code review.

Зарплаты разработчиков в 2026 году

Зарплата разработчика — одна из самых высоких в digital-индустрии. Конкуренция за кадры не ослабевает, и компании готовы платить за качественных специалистов.

  • Junior (0–1 год) — 60 000–100 000 рублей. Работа с менторством, простые задачи, изучение кодовой базы проекта.
  • Middle (1–3 года) — 150 000–250 000 рублей. Самостоятельная разработка фичей, участие в архитектурных решениях, код-ревью.
  • Senior (3+ лет) — 250 000–400 000 рублей. Архитектурные решения, менторство команды, влияние на техническую стратегию.

Зарплаты в Go и Rust традиционно выше средних по рынку. Python-разработчики с ML-экспертизой также получают премию к рыночной ставке.

Формат работы и тренды

Удалённый формат в разработке стал стандартом. Большинство IT-компаний предлагают полную удалёнку или гибридный график. Популярны также позиции с возможностью релокации — в первую очередь в страны СНГ, Сербию и ОАЭ.

Ключевой тренд 2026 года — AI-augmented development. Разработчики, которые эффективно используют AI-ассистенты (GitHub Copilot, Cursor, Claude) для написания кода, выполняют задачи быстрее и ценятся выше. Это не замена программистов, а усиление их продуктивности.

Как найти работу разработчиком на d-pub.ru

На d-pub.ru вакансии разработчиков агрегируются из Telegram-каналов, где компании публикуют предложения напрямую. Здесь вы найдёте позиции от стартапов до крупных IT-компаний. База обновляется ежедневно, а фильтрация по стеку, грейду и формату работы помогает быстро найти подходящее предложение.